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Mitarbeiter und Personal

Ob Aushilfen, Teilzeit- oder Vollzeitjobs: Beim Thema "Personal" gibt es einiges zu beachten.

Dauer und Art des Arbeitsverhältnisses klären

Je nachdem, wie viele Stunden und über welchen Zeitraum Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen möchten, kommen bestimmte Arbeitsverhältnisse in Frage. Dazu gehören beispielsweise Minijobs, befristete Arbeitsverhältnisse oder auch Telearbeit.
Einen Überblick über die verschiedenen Arbeitsverhältnisse sowie Löhne und Gehälter finden Sie im BMWi-Unternehmensportal.